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青年奋斗正当时——集团举办首批“青年人才池”证书授予暨培训大会

信息来源:集团人力资源部
时间:2020-07-25 19:38

为实现集团“向未来、再创业”的三步走战略目标,着力实施人才强企战略,有效支撑集团高质量可持续发展,7月24日上午,集团举办首批“青年人才池”证书授予暨培训大会。集团党委副书记、总经理万先逵,总会计师万满珍,副总经理贺斯进,党委委员、纪委书记杨宇出席大会,集团各部门、下属单位主要负责人及“青年人才池”入选员工160余人参加大会。集团总会计师万满珍主持会议。

集团党委副书记、总经理万先逵发表了讲话。他首先向首批入选“青年人才池”的优秀青年表示热烈的祝贺,随后总结了集团“青年人才池”工作高规格推进、高标准选拔、高质量谋划三个特点,并对“青年人才池”下一步工作提出了优化培训体系、搭建历练平台、完善评价机制三条要求。最后,万先逵对入选的青年员工提出了三点希望:一是保持政治定力。作为国有企业的干部职工,必须把牢政治方向,始终站在集团发展的高度考虑问题,在工作中保持责任心和使命感。二是练就过硬本领。树立终生学习理念,坚持问题导向,深入基层、深入一线,在实践中总结经验,在工作中提升改进,切实增强推动事业发展的过硬本领。三是当好先锋模范。入选“青年人才池”的同志都要成为一个标杆,形成“干字当头、干劲实足”的良好氛围,在推动集团高质量发展的征程中奉献青春和力量。

会上,集团总会计师万满珍宣读了“青年人才池”入选名单,集团领导为24名入选代表授予了证书。

万满珍指出,青年人才们要以此次大会为契机,深挖自身在提质增效、安全生产、创新创效等各项工作中的潜力和优势;各基层党组织要注重人文关怀和心理疏导,为青年人才解决工作和生活上的后顾之忧,引导他们在助力企业发展的主战场、坚持改革创新的最前沿、保障安全生产的第一线建功立业。

授予证书后,部分入选代表进行了发言。

(技术类入选代表,项目管理分公司宋智铖:“无奋斗、不青春。”)

(技能类入选代表,运营分公司维修中心周松微:“疫情就是命令、防汛就是责任。”)

(职能类入选代表,集团财务部章丽珠:“立足岗位,提升自我。”)

本次会议第二阶段,特别邀请了江西财经大学夏德根教授、江西经济管理干部学院衷敬华教授作专题授课。

夏德根教授,江西财经大学教授,中央精神宣讲成员,首届江西财经大学十佳教师、江西省优秀教师、国家级优秀教学成果奖获得者,经济学学士、法学硕士、管理学博士。夏教授以《疫情下世界和中国经济发展中的几个特点》为主题,从背景分析入手,回顾了中美贸易争端、新冠疫情等重大事件,客观分析了事件对世界格局和经济的影响,深入浅出、幽默诙谐地从“疫情下观大势、看变局”、“变局中育新机、开新局”两大方面进行了授课。

衷敬华教授,江西经济管理干部学院党委委员、副院长、教授,兼任中国协作学会理事、江西省国学文化研究会副会长兼秘书长等,主持国家级、省级研究课题10多项,发表论文40余篇,出版论著教材13部。衷教授以《学传统文化 悟管理真缔》为主题,从“中国传统文化”、“传统文化智慧”、“传统文化与管理”等三个方面,慷慨激昂、生动风趣地解读了传统文化的智慧和现代价值,阐述了文化建设、人的角色定位在管理中的重要性。

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